Vollmer & Scheffczyk lösen wirtschaftlich relevante Probleme und stärken die Wettbewerbskraft.
Dabei geht es so gut wie immer um höhere Wertschöpfung, wahre Innovation und bessere Zusammenarbeit.
Die Kombination der Denkmodelle und Methoden von Lean, Agilität und Multiprojektmanagement verbinden sich dafür zu ihrem Beratungsansatz.

M.O.O.CON ist die führende Unternehmensberatung für identitätsstiftende und nachhaltige Gebäude und Arbeitswelten. Die Objekt- und Arbeitsweltgestaltung betrachten wir als ein wichtiges Managementinstrument, das maßgeblichen Anteil am wirtschaftlichen, kulturellen, organisatorischen und sozialen Erfolg von Unternehmen und Organisationen hat. Wir verstehen die aktuellen und zukünftigen Anforderungen von Unternehmen und übersetzen diese in analoge und digitale Infrastrukturen und Arbeitswelten. Wir fördern und entwickeln dadurch das Zusammenwirken der Werte Mensch, Organisation und Objekt und steigern damit die Wertschöpfung unserer Kunden.

Eine angemessene Sichtbarkeit erfordert angemessene Kommunikationskanäle; hier kommt das E3 Magazin ins Spiel. E3 bietet eine Plattform für alle Arten der Kommunikation innerhalb der SAP-Community und sichert so den Erfolg der SAP-Partner. Was vor über 20 Jahren als klassisches Printmagazin begann, hat sich inzwischen zu einer mehrsprachigen Website in Deutsch, Englisch und Spanisch, einem Newsletter in Deutsch und Englisch, einem YouTube-Kanal mit Diskussionsrunden zu verschiedenen Themen und verschiedenen Social-Media-Kanälen entwickelt. Das E3 Magazin ist eine unabhängige Informationsquelle für SAP-Kunden und -Partner und befasst sich mit Themen wie Technologie, Wirtschaft, Finanzen, Verwaltung und Lizenzrecht.

Kultur. Einfach. Gestalten. Die CULTURIZER Plattform ist eine digitale Lösung mit der Du die Kultur in deinem Unternehmen aktiv und nachhaltig gestalten kannst! Die Bedeutung der Unternehmenskultur ist in den letzten Jahren drastisch gewachsen. Alle Unternehmen müssen sich aktiv damit befassen, WIE die Zusammenarbeit zukunftsfähig funktioniert. Nicht zuletzt der Fachkräftemangel sorgt für ein Umdenken.
Dies belegen auch die neuesten Studien. Wir haben für deine Herausforderung die passende Lösung In der CULTURIZER Plattform findest du Workshop Module, die als plug and play Lösung sofort eingesetzt werden können. Unsere Modul Library deckt alle relevanten kulturellen Themen ab und wächst stetig. Bei Bedarf können die Module angepasst werden. Oder wir entwickeln komplett neue Module mit euch kokreativ. #happyculturizing

Kyan Health ist das erste Unternehmen zur Förderung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz, das ganzheitliche, vollständig personalisierte und evidenzbasierte Unterstützung für Unternehmen, Mitarbeiter:innen und deren Familien anbietet. Kyan hat es sich zur Aufgabe gemacht, das volle Potenzial von Mitarbeiter:innen freizusetzen, indem wir unseren Mitgliedern einen direkten Zugang zu Dienstleistungen im Bereich der psychischen Gesundheit verschaffen. Kyan berücksichtigt gleichzeitig die Bedürfnisse von Unternehmen und die von Einzelpersonen. Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass die einzige Möglichkeit, das Wohlbefinden und die Leistung der Mitarbeiter:innen am Arbeitsplatz nachhaltig zu verbessern, darin besteht, ihnen die Tools und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie benötigen, um sich unterstützt zu fühlen, und gleichzeitig den organisatorischen Kontext so zu verändern, dass psychologische Sicherheit gewährleistet ist.

DerAntrieb von #Fortschritt besteht darin, die Wirtschaft für zukünftige Trends erfolgreich zu wappnen, denn auf die individuellen Markt- & Umfeldveränderungen muss mit maßgeschneiderten Lösungen aus Experten mit unterschiedlichen Kompetenzen reagiert werden. Der Anspruch an Qualität ist auf eine kooperative und loyale Zusammenarbeit fokussiert. Das Team schlägt die Brücke zwischen persönlicher Zusammenarbeit mit dem Kunden und der strategischen Tiefe bei der Entwicklung nachhaltiger Lösungen.

Userlanes Digital-Adoption-Lösungen ermöglichen es , digitale Reibungsverluste zu beseitigen, Software-Verschwendung zu vermeiden und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter zu steigern.