Internationaler Exzellenz-Zirkel

Das On- und Offline-Konzept für Entscheidungsträger

"Viel spannender Content, von dem ich außerordentlich viel gelernt habe! Danke an all die inspirierenden Menschen und Unternehmen sowie an das geniale Eventkonzept mit Frontalvorträgen, Diskussionsrunden und viel Zeit für persönlichen Austausch."

Monika Duesterhoeft

Head of People and Culture

QUNIS

"Es war eine großartige Gelegenheit, viele spannende Präsentationen zu sehen und vor allem interessante Gespräche zu führen und neue Kontakte zu knüpfen. Es hat sich gut angefühlt, sich mit anderen zu #vernetzen!"

Frank Kellenberg

Vice President | Global Head of Culture and Inclusion

Sandoz

"Die Konferenz ist eine hervorragende Plattform zum Lernen, Netzwerken und Austauschen. Wir haben viele inspirierende Ideen und neue Kontakte mit nach Hause genommen."

Michelle Bock

Head of People and Change

Merck

Wie alles abläuft

Führungskräfte präsentieren in ausgewählten Fallstudien die neuesten Entwicklungen ihrer Projekte
Erhalten Sie direkten Zugang zu allen Teilnehmern durch innovative Diskussionsrunden und Workshops
Vernetzen Sie sich persönlich in 1on1-Gesprächen und beteiligen Sie sich aktiv am online Think Tank

Fakten

Limitiert auf

100

Teilnehmer
Limitiert auf

80

Unternehmen

22

Vortragende

70/30

Entscheidungsträger-Anbieter-Verhältnis

Wieso dabei sein?

Das Event, das 2026 den sehr exklusiven und praxisnahen Veranstaltungen zählt.
Diese Veranstaltung setzt dort an, wo KI-Projekte in der Realität meistens scheitern: bei den Menschen und der Unternehmenskultur.
Finden Sie innovative Business Partner für neue Projekte - und Geschäftsstrategien

Agenda

Erster Veranstaltungstag

MITTWOCH, 2. SEPTEMBER

9:00

Einleitung durch den Veranstalter World Class Business Leaders Institute und Begrüßung der Moderatorin

Eva Pieper

Leiterin Organisations‑ & Personalentwicklung
Provinzial
Deutschland

Einleitung durch den Veranstalter World Class Business Leaders Institute und Begrüßung der Moderatorin

Eva Pieper

Leiterin Organisations‑ & Personalentwicklung
Provinzial
Deutschland

9:15

KI in der HR: Warum Datenqualität über Erfolg oder Misserfolg entscheidet

Laura Schick

Managing Partner
schick‑consult
Österreich

9:45

Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wie realistische KI-Mitarbeitende Ihre Führungskräfte zum Schwitzen bringen

Lennart Baur

Head of Growy
GrowInTheRole
Deutschland

10:15

Kaffeepause mit Networking

10:45

KI als Erfolgsfaktor: Von der ersten Nutzung zur nachhaltigen Akzeptanz in der Organisation

Eva Pieper

Leiterin Organisations‑ & Personalentwicklung
Provinzial
Deutschland

11:15

Mensch & KI im Change-Prozess: Erfolgsstrategien für die Zukunft

Thomas Sauer

Head of Transformation Management
BMW Group
Deutschland

11:45

Mit KI vom Lernen zum Leisten: Wie Unternehmen Skills in Echtzeit entwickeln

Alexander von Keller

Regional Sales Director DACH / NL
Docebo DACH
Deutschland

12:15

Intensive Frage- und Diskussionsrunden

  1. KI in der HR: Warum Datenqualität über Erfolg oder Misserfolg entscheidet

    Laura Schick (schick‑consult)

  2. Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wie realistische KI-Mitarbeitende Ihre Führungskräfte zum Schwitzen bringen

    Lennart Baur (GrowInTheRole)

  3. KI als Erfolgsfaktor: Von der ersten Nutzung zur nachhaltigen Akzeptanz in der Organisation

    Eva Pieper (Provinzial)

  4. Mensch & KI im Change-Prozess: Erfolgsstrategien für die Zukunft

    Thomas Sauer (BMW Group)

  5. Mit KI vom Lernen zum Leisten: Wie Unternehmen Skills in Echtzeit entwickeln

    Alexander von Keller (Docebo DACH)

Intensive Frage- und Diskussionsrunden

  1. KI in der HR: Warum Datenqualität über Erfolg oder Misserfolg entscheidet

    Laura Schick (schick‑consult)

  2. Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Wie realistische KI-Mitarbeitende Ihre Führungskräfte zum Schwitzen bringen

    Lennart Baur (GrowInTheRole)

  3. KI als Erfolgsfaktor: Von der ersten Nutzung zur nachhaltigen Akzeptanz in der Organisation

    Eva Pieper (Provinzial)

  4. Mensch & KI im Change-Prozess: Erfolgsstrategien für die Zukunft

    Thomas Sauer (BMW Group)

  5. Mit KI vom Lernen zum Leisten: Wie Unternehmen Skills in Echtzeit entwickeln

    Alexander von Keller (Docebo DACH)

13:00

Mittagspause mit Networking

14:15

Ausstellerrundgang

Geführter Rundgang zu den Partnerausstellungsständen

14:30

KI ist auch nur ein Mensch – Wie ihr eine echte KI-Transformation in eurer Organisation umsetzt

Michael Timmermann

Founder & CEO
Timmermann Group
Deutschland

15:00

Mehr als KI-Hype: Wie aus Digitalisierung echte KI-Reife wird

Sebastian Duda

Regional Director Midmarket Account Management DACH & Eastern Europe
Cornerstone
Deutschland

15:15

Die KI-Formel: Wie Begeisterung die Lücke zwischen exponentieller Technologie und linearem Lernen schließt

John-Sebastian Komander

Tribe Lead Agile Organisationsentwicklung
SIGNAL IDUNA Gruppe
Deutschland

15:45

Leadership Enablement: Die menschliche Seite der KI-Transformation

Christoph Volbers

Senior Transformation Manager
Lufthansa Innovation Hub
Deutschland

16:15

Kaffeepause mit Networking

16:45

Von Effizienz zu Impact: Wie KI strategische Entscheidungen in globalen Organisationen verändert

Anne Westphal

VP GLobal Business Strategy
DHL
Deutschland

17:15

Sandra Baumholz

Chief AI Officer
Landeshauptstadt Stuttgart
Deutschland

KI mal ganz pragmatisch - Künstliche Intelligenz im Personalbereich der Landeshauptstadt Stuttgart

Kim Stollsteimer

Sachgebietsleitung BildungsCampus
Landeshauptstadt Stuttgart
Deutschland

17:45

Intensive Frage- und Diskussionsrunden

  1. KI ist auch nur ein Mensch – Wie ihr eine echte KI-Transformation in eurer Organisation umsetzt

    Michael Timmermann (Timmermann Group)

  2. Mehr als KI-Hype: Wie aus Digitalisierung echte KI-Reife wird

    Sebastian Duda (Cornerstone)

  3. Die KI-Formel: Wie Begeisterung die Lücke zwischen exponentieller Technologie und linearem Lernen schließt

    John-Sebastian Komander (SIGNAL IDUNA Gruppe)

  4. Leadership Enablement: Die menschliche Seite der KI-Transformation

    Christoph Volbers (Lufthansa Innovation Hub)

  5. Von Effizienz zu Impact: Wie KI strategische Entscheidungen in globalen Organisationen verändert

    Anne Westphal (DHL)

  6. KI mal ganz pragmatisch - Künstliche Intelligenz im Personalbereich der Landeshauptstadt Stuttgart

    Sandra Baumholz (Landeshauptstadt Stuttgart)
    und
    Kim Stollsteimer (Landeshauptstadt Stuttgart)

Intensive Frage- und Diskussionsrunden

  1. KI ist auch nur ein Mensch – Wie ihr eine echte KI-Transformation in eurer Organisation umsetzt

    Michael Timmermann (Timmermann Group)

  2. Mehr als KI-Hype: Wie aus Digitalisierung echte KI-Reife wird

    Sebastian Duda (Cornerstone)

  3. Die KI-Formel: Wie Begeisterung die Lücke zwischen exponentieller Technologie und linearem Lernen schließt

    John-Sebastian Komander (SIGNAL IDUNA Gruppe)

  4. Leadership Enablement: Die menschliche Seite der KI-Transformation

    Christoph Volbers (Lufthansa Innovation Hub)

  5. Von Effizienz zu Impact: Wie KI strategische Entscheidungen in globalen Organisationen verändert

    Anne Westphal (DHL)

  6. KI mal ganz pragmatisch - Künstliche Intelligenz im Personalbereich der Landeshauptstadt Stuttgart

    Sandra Baumholz (Landeshauptstadt Stuttgart)
    und
    Kim Stollsteimer (Landeshauptstadt Stuttgart)

18:30

Ende des 1. Tages mit Zusammenfassung

18:45

Sektempfang mit Snacks & Networking

Verstärken Sie Ihr Netzwerk nach einem Tag voller Wissensaustausch, wegweisender Präsentationen und interessanter Gespräche. Lassen Sie den Abend bei Musik und Snacks ausklingen

Zweiter Veranstaltungstag

DONNERSTAG, 3. SEPTEMBER

9:00

Einleitung durch den Veranstalter World Class Business Leaders Institute und Begrüßung der Moderatorin

Laura Schick

Managing Partner
schick‑consult
Österreich

9:15

Wie KI Rollenbilder und Kompetenzen revolutioniert

Christian Stein

Lead Project Manager
DERTOUR Deutschland
Deutschland

9:45

Talententwicklung im Zeitalter von KI

Ivonn Nicole Mellewigt

Chief Human Resources Officer
Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft
Deutschland

10:15

Kaffeepause mit Networking

10:45

Agentic Workflows, KI-Transformation und humanzentrierte Prozessgestaltung

Daniel Beck

Manager KI‑Strategie & Data Intelligence
HHLA‑Gruppe
Deutschland

11:15

Copilot, Robot, Agent - Virtuelle Teams im CTIO-Umfeld

Borislav Tadic

Executive Board Member & Chief Production Officer
1&1 Versatel
Deutschland

11:45

Der Faktor Mensch in der KI-Transformation: Voraussetzungen, Grenzen und Emotionen

Mario Opua

Group Director Projects & Services / Transformation
ALDI SÜD
Deutschland

12:15

Intensive Frage- und Diskussionsrunden

  1. Wie KI Rollenbilder und Kompetenzen revolutioniert

    Christian Stein (DERTOUR Deutschland)

  2. Talententwicklung im Zeitalter von KI

    Ivonn Nicole Mellewigt (Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft)

  3. Agentic Workflows, KI-Transformation und humanzentrierte Prozessgestaltung

    Daniel Beck (HHLA‑Gruppe)

  4. Copilot, Robot, Agent - Virtuelle Teams im CTIO-Umfeld

    Borislav Tadic (1&1 Versatel)

  5. Der Faktor Mensch in der KI-Transformation: Voraussetzungen, Grenzen und Emotionen

    Mario Opua (ALDI SÜD)

Intensive Frage- und Diskussionsrunden

  1. Wie KI Rollenbilder und Kompetenzen revolutioniert

    Christian Stein (DERTOUR Deutschland)

  2. Talententwicklung im Zeitalter von KI

    Ivonn Nicole Mellewigt (Taylor Wessing Partnerschaftsgesellschaft)

  3. Agentic Workflows, KI-Transformation und humanzentrierte Prozessgestaltung

    Daniel Beck (HHLA‑Gruppe)

  4. Copilot, Robot, Agent - Virtuelle Teams im CTIO-Umfeld

    Borislav Tadic (1&1 Versatel)

  5. Der Faktor Mensch in der KI-Transformation: Voraussetzungen, Grenzen und Emotionen

    Mario Opua (ALDI SÜD)

12:45

Mittagspause mit Networking

13:45

KI-gestütztes Führungskräfte-Feedback

Björn Schneider

Holacracy & Agile Coach
Hypoport
Deutschland

14:15

Neugier und KI – Wie Neugier uns hilft, die Zukunft zu meistern

Klemens Steiner

Bereichsleiter Personal Vertrieb
ERGO Group
Deutschland

14:45

KI-gestützte HR-Architektur: Von Gehaltstransparenz zu smarten Prozessen

Paul Reuter

Senior Transformation Manager
Axel Springer
Deutschland

15:15

Intensive Frage- und Diskussionsrunden

  1. KI-gestütztes Führungskräfte-Feedback

    Björn Schneider (Hypoport)

  2. Neugier und KI – Wie Neugier uns hilft, die Zukunft zu meistern

    Klemens Steiner (ERGO Group)

Intensive Frage- und Diskussionsrunden

  1. KI-gestütztes Führungskräfte-Feedback

    Björn Schneider (Hypoport)

  2. Neugier und KI – Wie Neugier uns hilft, die Zukunft zu meistern

    Klemens Steiner (ERGO Group)

16:00

Ende der Konferenz mit einer kurzen Zusammenfassung und Verabschiedung durch den Veranstalter

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Tickets

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Lösungsanbieter und Berater können diesen Pass nicht buchen, sondern müssen den Vendor Conference Pass buchen.

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  • Ihr Pass ist das Ticket für das volle World Class-Erlebnis – vor Ort und online.
  • Voller Zugang zum Live-Event: Nehmen Sie an allen Tracks, Workshops und der Ausstellung vor Ort teil und genießen Sie das umfangreiche Catering.
  • Persönliches Matchmaking & Networking: Nutzen Sie Ihr persönliches Profil, um sich gezielt und mühelos mit allen anderen Teilnehmenden zu vernetzen – sowohl während der zwei Eventtage als auch online über das ganze Jahr (12 Monate Laufzeit nach Buchung).
  • Zusätzlicher Online-Zugang: Greifen Sie über die Konferenz-Community auf alle Präsentationen, die Teilnehmerliste, Videos und Livestreams zu.
  • Buchungshinweis: Wählen Sie Ihren Pass und klicken Sie auf „Jetzt Buchen“. Die Buchung ist verbindlich. Eine Rückerstattung der Ticketkosten ist ausgeschlossen. Im Falle einer Nichtteilnahme erhalten Sie stattdessen einen übertragbaren Gutschein für zukünftige Veranstaltungen.

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  • Greifen Sie online auf die Präsentationen dieser Konferenz sowie auf hunderte anderer Fallstudienvideos von internationalen Entscheidungsträgern zu.
  • Die Videos sind in voller Länge verfügbar und enthalten die begleitenden PDFs der Präsentationen.
  • Regelmäßig werden weitere Videos mit innovativen Inhalten hinzugefügt.
  • Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, auf dem Laufenden zu bleiben, was Entscheider derzeit unternehmen, und für die Zukunft zu planen, um einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen.
  • Mit dem Konferenzpass erhalten Sie ebenfalls zwölf Monate lang uneingeschränkten Zugriff auf World Class Unlimited.

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